Ziele sind aus unserem Berufsalltag nicht wegzudenken. Wir leben eben noch in einem Arbeitsumfeld in dem Forecasts, Bestandsanalysen und Umsatziele zum täglichen Brot zählen.

Ziele sind ja sich auch nichts Schlechtes, da sie uns zwingen, einen gewissen gedanklichen Fokus zu entwickeln, sich zu überlegen, in welche Richtung wir eigentlich gehen möchten. Unsere Ziele sollten wir natürlich als stimmig empfinden und nicht irgendetwas, was uns von einem Vorgesetzten oder Chef aufs Auge gedrückt wird.

Ich habe in meinem Berufsalltag einen solchen Prozess immer als einen gemeinsamen Prozess mit meiner Hierarchie empfunden, konnte mich also mit meinen Zielen identifizieren. Mir ist bewusst, dass das sicher nicht in allen Unternehmen der Fall ist.

Wenn Sie nun also ein berufliches Ziel formuliert haben, das Ihnen wirklich am Herzen liegt, dann möchten Sie es auch erreichen, oder ? Und wenn Sie dann mal Ihre Erfahrungen über Ihre beruflichen Erfolge Revue passieren lassen, erkennen Sie dann Muster ? Wissen Sie, wann Sie erfolgreich waren und wann nicht ?

Ich bin der Überzeugung, dass da ein System dahinter steht, das man leicht für sich erlernen und umsetzen kann. In meinem neuen Videotipp möchte ich Ihnen die 4 Schritte vorstellen, die meiner Erfahrung nach dazu führen, dass Sie Ihre Ziele wirklich erreichen.

Probieren Sie sie aus und geben Sie mir Rückmeldung – ich freue mich, von Ihnen zu hören !

Sylvie Bueb
Sylvie Bueb ist Personalexpertin und Trainerin und betreibt mit Martina Baehr „Die Gelassenheitsformel“ ein 6-Schritte-Programm zu mehr Erfolg und Souveränität im Berufsalltag.